12月4日上午，波森芷區(qū)永盛路上一制衣廠200多名工人罷工，向工廠提出多項(xiàng)補(bǔ)貼要求。這回總理都出來(lái)勸誡工人不要再罷工封路了!
　　
　　工人要求工廠發(fā)放年資補(bǔ)貼、年假補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、精神補(bǔ)償(開(kāi)除員工或工廠清算時(shí)要支付的)等費(fèi)用。
　　
　　洪森勸誡工人不要罷工封路
　　
　　洪森勸誡工人，遇到勞資糾紛不要用封路的方式來(lái)抗議，畢竟這樣會(huì)給普通市民，尤其是因?yàn)樯�病要趕去醫(yī)院或有別的急事的人，出行帶來(lái)麻煩。政府會(huì)盡努力來(lái)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，不要聽(tīng)少數(shù)人的挑唆和謠言。
　　
　　波森芷區(qū)副區(qū)長(zhǎng)、勞工部代表等介入?yún)f(xié)調(diào)。經(jīng)過(guò)多方協(xié)商，目前還未達(dá)成最后的結(jié)果。
　　　　
　　副區(qū)長(zhǎng)表示將于6日再次與廠方協(xié)調(diào)，盡量滿足工人的合理要求。請(qǐng)工人們耐心等待結(jié)果，不要組織危害社會(huì)公共安全、秩序的活動(dòng)。
　　
　　副區(qū)長(zhǎng)要求工人耐心等待結(jié)果
　　
　　上星期五(1日)永盛路一工廠工人罷工封路，導(dǎo)致永盛路交通嚴(yán)重堵塞。工人除了提這些要求之外，還要求工廠補(bǔ)發(fā)2010年至2017年的年終獎(jiǎng)金。工人稱，近8年來(lái)，該廠從未發(fā)過(guò)年終獎(jiǎng)金。據(jù)悉，該廠共有近5000名員工。
　　
　　年底將至，工人罷工事件頻繁發(fā)生，工廠老板也是頭疼不已。
　　
　　有網(wǎng)友表示，動(dòng)不動(dòng)就罷工，把老板嚇跑了，以后誰(shuí)還來(lái)投資開(kāi)廠。
　　
　　也有網(wǎng)友表示，今年罷工比往年少，且工人素質(zhì)也明顯提高，以前罷工還有砸工廠的。
　　
　　500工人大罷工
　　
　　1日上午，永盛路一家EVC工廠工人罷工封路，造成永盛路上無(wú)法通行，道路十分擁堵。
　　
　　EVC工廠工人罷工封路
　　
　　據(jù)悉工人罷工封路是因?yàn)槁?tīng)說(shuō)工廠要換老板，向廠方提出5點(diǎn)要求：
　　
　　1、合同終止5%賠償金
　　
　　2、退休金
　　
　　3、年終獎(jiǎng)金
　　
　　4、信息費(fèi)
　　
　　5、精神補(bǔ)償
　　
　　上午波森芷區(qū)警方介入?yún)f(xié)調(diào)，稱會(huì)幫助工人解決問(wèn)題后，工人才同意散開(kāi)讓車輛通行。
　　
　　警方介入?yún)f(xié)調(diào)
　　
　　在上午的協(xié)商中，廠方代表稱，工人罷工不符合工廠的規(guī)定，工廠也沒(méi)有工人提出的這5條規(guī)則。這是工人自己設(shè)定的規(guī)則。
　　
　　下午2點(diǎn)，工人再次封路。
　　
　　波森芷警方表示會(huì)協(xié)調(diào)，并要求工人先散開(kāi)讓道路通行。
　　
　　柬埔寨總工會(huì)主席邵恩稱，工人罷工封路是因?yàn)槁?tīng)說(shuō)要換老板才自發(fā)上街封路的，并沒(méi)有受任何組織指示。邵恩也呼吁工人先散開(kāi)讓行人車輛通行，封路是違法行為。工會(huì)和勞工部已經(jīng)介入，想辦法幫工人解決問(wèn)題。
　　 
　　11月20日上午，為抗議廠方不按時(shí)發(fā)放工資，一制衣廠200余名工人將21號(hào)公路封鎖。
　　
　　封路事件發(fā)生在干拉省大金歐，今年5月17日，該廠也曾發(fā)生過(guò)類似的罷工封路事件。
　　
　　該廠一名工人稱，每到發(fā)薪水的時(shí)候，工廠都會(huì)用各種借口拖延。其實(shí)這已經(jīng)是第4次封路，現(xiàn)在都已經(jīng)習(xí)慣用這種方式討薪了。
　　
　　另一名女工稱，從本月11號(hào)起，就有工人開(kāi)始罷工，但廠方一直沒(méi)有理會(huì)。
　　
　　“我們也知道封路違法，影響正常的交通秩序，但是我們也是迫不得已才這樣的。租住的房子要繳房租，房東又一直在催，實(shí)在是過(guò)不下去了。希望有關(guān)部門(mén)能夠介入，盡快幫我們解決薪資問(wèn)題�！边@名女工說(shuō)。
　　 　　
　　據(jù)悉，有關(guān)部門(mén)與廠方和工人代表經(jīng)過(guò)了一個(gè)上午的協(xié)商后，廠方已答應(yīng)于今日下午2點(diǎn)先給每位工人發(fā)放50美元，但工人仍不同意，要求發(fā)放全部工資。
　　
　　該廠工人共935名，有183人的工資已發(fā)放完畢，還有700多名工人的工資尚未發(fā)放，參與封路的工人約200人，還有部分在工廠里靜坐罷工。
　　
　　時(shí)不時(shí)罷工，需重新審視柬埔寨投資優(yōu)勢(shì)
　　
　　生產(chǎn)以及投資收到阻礙
　　
　　柬埔寨的持續(xù)罷工，導(dǎo)致企業(yè)交貨期推遲。盡管客戶商家了解情況，但造成的不利影響只能由生產(chǎn)企業(yè)來(lái)承擔(dān)。在工人罷工和示威游行期間，工廠的正常生產(chǎn)被迫停止，直接導(dǎo)致一些訂單延期交貨，甚至?xí)�打亂后續(xù)的物流計(jì)劃。由罷工導(dǎo)致的延期交貨和企業(yè)信譽(yù)受損等一系列損失更是難以估算與彌補(bǔ)。
　　
　　動(dòng)搖外資信心
　　
　　除了生產(chǎn)受到影響外，柬埔寨緊張的勞資關(guān)系已經(jīng)對(duì)該國(guó)的投資吸引力產(chǎn)生了不利影響。許多正在觀望準(zhǔn)備投資柬埔寨的企業(yè)表示：“在首都金邊，工人的罷工示威游行十分激烈，就算這次事件被平息了，也難以保證日后不會(huì)再發(fā)生此類情況。”這種情形使不少意欲赴柬投資設(shè)廠生產(chǎn)的企業(yè)家心存擔(dān)憂。
　　
　　制衣業(yè)是柬埔寨的支柱產(chǎn)業(yè)，外國(guó)投資對(duì)當(dāng)?shù)刂埔聵I(yè)也提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)其國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此次的罷工事件對(duì)柬埔寨經(jīng)濟(jì)造成巨大傷害，外國(guó)投資者對(duì)于政府維持穩(wěn)定、維護(hù)法律和秩序的信心與信任也受到打擊。
　　
　　成本優(yōu)勢(shì)逐漸喪失，穩(wěn)定生產(chǎn)難以保證
　　
　　過(guò)去幾年，由于中國(guó)國(guó)內(nèi)制造業(yè)成本普遍上升，大部分的服裝品牌開(kāi)始將生產(chǎn)制造工廠轉(zhuǎn)移至柬埔寨、孟加拉國(guó)等東南亞國(guó)家。此舉雖然讓這些國(guó)家的服裝出口得以增長(zhǎng)，但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，這些國(guó)家暴露的問(wèn)題還是很多的。柬埔寨制定的最低月工資和強(qiáng)制性福利政策開(kāi)始實(shí)施。此舉毋庸置疑的加重了本土企業(yè)與外資服裝企業(yè)的經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)。
　　
　　而最令經(jīng)營(yíng)者或者意欲投資的企業(yè)家擔(dān)心的并非僅是勞動(dòng)力成本的上升，而是時(shí)不時(shí)就發(fā)生的工人罷工事件!罷工事件在給工廠經(jīng)營(yíng)者造成損失的同時(shí)，不由得讓人再次重新審視柬埔寨的投資優(yōu)勢(shì)。
　　
　　編后語(yǔ)
　　
　　當(dāng)初，選擇去東南亞開(kāi)工廠的服裝企業(yè)，無(wú)非就是看中那里勞動(dòng)力成本低，結(jié)果事與愿違，時(shí)不時(shí)給你來(lái)場(chǎng)“罷工”，環(huán)境、設(shè)配也不如國(guó)內(nèi)，這樣的日子真的美嗎?中國(guó)服裝企業(yè)需要好好斟酌一下了，到底該不該去東南亞建廠?
　　
　　跑去東南亞建廠的紡織人們，你們還好嗎?