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社科院:確保經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)優(yōu)先目標(biāo)
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院昨日發(fā)布的《中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題報(bào)告NO.9》綠皮書指出,如何在保持總體物價(jià)水平相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,促進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)又好又快地增長(zhǎng),將是今后一個(gè)時(shí)期宏觀經(jīng)濟(jì)政策的重要目標(biāo)之一。確保經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)在高位上平穩(wěn)運(yùn)行,是實(shí)現(xiàn)就業(yè)優(yōu)先政策目標(biāo)的前提條件。對(duì)于匯率政策而言,應(yīng)在人民幣相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上保持其靈活性,防止出現(xiàn)較快升值對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和國(guó)內(nèi)就業(yè)的沖擊。
在昨日舉行的“劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)及其政策含義研討會(huì)暨2008年人口與勞動(dòng)綠皮書發(fā)布會(huì)”上,專家還指出,在勞動(dòng)力不再無(wú)限供給的情況下,要注重加大勞動(dòng)力的培訓(xùn),改善農(nóng)村社會(huì)保障。
做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作
綠皮書建議,加大對(duì)就業(yè)的在崗培訓(xùn)和人力資本投資,做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作,改善勞動(dòng)者接受專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過(guò)深化體制改革提高教育質(zhì)量和培訓(xùn)質(zhì)量,提高勞動(dòng)者的技能和素質(zhì),滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)對(duì)專業(yè)技能人才的需求,解決供求結(jié)構(gòu)中供給與需求之間的錯(cuò)位,從而提高工人的勞動(dòng)生產(chǎn)率,化解勞動(dòng)力成本上升的負(fù)面影響,保持工資增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)之間協(xié)調(diào)一致。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所所長(zhǎng)李培林指出,要關(guān)注勞動(dòng)力市場(chǎng)的分割,建立統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)。經(jīng)濟(jì)要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),需要加大勞動(dòng)力培訓(xùn)以適應(yīng)升級(jí)的需要。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)蔡昉指出,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力充其量有幾千萬(wàn)而已,勞動(dòng)力已不再是無(wú)限供給。中國(guó)改革基金會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)王小魯則認(rèn)為,農(nóng)村勞動(dòng)力要逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移,在長(zhǎng)期合同不變的條件下允許土地自由流轉(zhuǎn),有利于減少社會(huì)沖擊。
完善農(nóng)村社會(huì)保障
王小魯認(rèn)為,美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的金融危機(jī)影響到全球的實(shí)體經(jīng)濟(jì),在這種情況下我國(guó)需要啟動(dòng)內(nèi)需。因此除了依靠勞動(dòng)力供求變化帶動(dòng)低收入群體的工資上升之外,還需要改善農(nóng)村社會(huì)保障、醫(yī)療保障、教育等,幫助農(nóng)民提高收入。
綠皮書指出,戶籍制度改革的關(guān)鍵是社會(huì)保障制度配套。目前與戶籍身份附著在一起的種種福利因素都處于改革的過(guò)程中。戶籍制度改革的實(shí)質(zhì)根本在于是否把福利因素與戶籍制度相剝離。因此,把戶籍制度與這些領(lǐng)域的改革相結(jié)合,從而形成一種相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)的關(guān)系,有助于政策調(diào)整和制度改進(jìn)的推進(jìn),也抓住了改革的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。綠皮書建議,優(yōu)先將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)緊迫任務(wù)。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度設(shè)計(jì)應(yīng)該具有便攜性,并且可以與城市和農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系有效銜接。對(duì)于工傷保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌保險(xiǎn),建議將農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理,采取統(tǒng)一的城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃模式,由企業(yè)繳費(fèi),農(nóng)民工不繳費(fèi)。而設(shè)計(jì)一個(gè)統(tǒng)一的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃需要考慮個(gè)人賬戶便攜性、激勵(lì)機(jī)制、資金籌措、責(zé)任分擔(dān)和可支付能力等。