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全面推進產業(yè)工人隊伍建設,中國財貿輕紡煙草工會與中國紡聯聯席會議舉行

  8月30日,中國財貿輕紡煙草工會與中國紡織工業(yè)聯合會第十九次聯席會議在全國總工會舉行。
    
  全國總工會副主席、書記處書記、黨組成員江廣平,中國財貿輕紡煙草工會主席王倩,中國紡織工業(yè)聯合會會長孫瑞哲、紀委書記王久新、副會長徐迎新等領導出席會議。
   
  中國財貿輕紡煙草工會主席王倩在會上通報了2021年雙方合作開展的主要工作以及2022年已開展和計劃開展的重點工作。王倩表示,2021年雙方努力做實“中國紡織大工匠”品牌,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。廣泛開展職業(yè)技能競賽,促進紡織行業(yè)職工技術技能素質提升。著力加強班組建設,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。深入開展調查研究,積極反映行業(yè)發(fā)展和產業(yè)工人隊伍建設改革中存在的問題。扎實開展援疆工作,積極推動國家戰(zhàn)略的落實。
  
  王倩指出,2022年經中國財貿輕紡煙草工會與中國紡聯相關部門和部分專業(yè)協會溝通商議,2022年雙方合作開展工作的主要思路是在加強職工思想引領、技能提升,助力行業(yè)綠色發(fā)展、企業(yè)履行社會責任等方面著力,在鞏固傳統(tǒng)合作項目基礎上,進一步拓展合作領域、豐富合作內容、完善合作方式,為建設高素質產業(yè)工人隊伍、促進紡織行業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。
    
  中國紡聯紀委副書記、副監(jiān)事長、2022年紡織行業(yè)職業(yè)技能競賽組委會副主任孫曉音介紹了2021年中國紡聯舉辦的職業(yè)技能競賽情況,以及2022年的相關工作。孫曉音表示,2022年,中國紡聯將在絲綢、長絲織造和針織三個行業(yè)舉辦全國紡織行業(yè)的“繅絲工”“織布工(噴水織機)”“緯編工”三個職業(yè)的競賽,這三個職業(yè)競賽將繼續(xù)與中國就業(yè)培訓技術指導中心和中國財貿輕紡煙草工會共同主辦。
   
  中國紡聯黨辦主任、中國紡織職工思想政治工作研究會會長邢冠蕾表示,中紡政研會一直深入貫徹落實聯席會議精神,以五年一次的全國紡織勞模評選表彰為契機,以加強紡織產業(yè)大軍隊伍改革建設為重心,著力弘揚勞模精神、工匠精神、勞動精神,著力加強職工思想政治工作引領,雙方合作更為深化、溝通更為緊密、成果更為豐碩,各項工作取了良好實效。
    
  中國紡聯社會責任辦公室主任閻巖介紹了社會責任領域的業(yè)務開展情況。自2016年起,中國紡聯響應聯合國全球可持續(xù)發(fā)展目標,根據行業(yè)發(fā)展特點與發(fā)展制約風險識別,通過強化管理體系建設、推進信息披露制度和促進利益相關方交流與合作,致力于不斷提升行業(yè)人本責任、環(huán)境責任和市場責任等三個核心領域的可持續(xù)發(fā)展責任的責任績效提升。
    
  中國紡聯產業(yè)部副主任程晧匯報了2022年紡織行業(yè)綠色發(fā)展勞動競賽進展。據程晧介紹,在“十四五”期間,將開展以“科技引領綠色制造”為主題,以節(jié)水增效、節(jié)能低碳、資源循環(huán)為內容的紡織行業(yè)綠色發(fā)展勞動競賽,組織動員廣大職工努力提升技術技能水平,充分煥發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造活力,為推動紡織行業(yè)綠色低碳循環(huán)發(fā)展貢獻智慧和力量。
    
  中國服裝協會常務副會長楊金純表示,2022年8月,服裝協會聯合中國財貿輕紡煙草工會在杭州舉辦了“2022年中國服裝版師大聯盟年會”,邀請勞模工匠宣講事跡,聯盟專家委員交流發(fā)言。2022年7月,在石家莊舉辦了全國服裝行業(yè)技能人才培訓交流活動,對石家莊服裝企業(yè)技術人員進行了技能培訓,加快落實紡織行業(yè)技術創(chuàng)新驅動的高質量發(fā)展,推動服裝行業(yè)邁上新臺階。
   
  中國棉紡織行業(yè)協會副會長王耀表示,在新一輪科技革命和產業(yè)革命的浪潮下,科技創(chuàng)新正在重塑棉紡織行業(yè)的形態(tài)與格局,棉紡織行業(yè)對于技能人才的需求與日俱增。為推動棉紡織行業(yè)更好地開展職業(yè)技能培訓工作,加快培養(yǎng)大批高素質勞動者和技能人才,2022年中國棉紡織行業(yè)協會組織業(yè)內專家編著了《棉紡織行業(yè)職業(yè)技能培訓教材》。
    
  全總勞動和經濟工作部副部長吳薇強調今后的工作重點,第一,要繼續(xù)深化全國引領性勞動競賽活動。第二,將職業(yè)技能競賽向品牌化推進。第三,推進勞模人才創(chuàng)新工作室建設。第四,加強班組建設。第五,做好工匠學院建設。第六,加快產業(yè)數字化轉型。
    
  中國紡聯會長孫瑞哲在講話中表示,當前,行業(yè)正處在企穩(wěn)回升的關鍵窗口,產業(yè)工人是創(chuàng)新的源泉、活力的源泉、價值的源泉。充分發(fā)揮產業(yè)工人的智慧與力量,對鞏固恢復發(fā)展基礎、推動行業(yè)高質量發(fā)展具有決定性作用。
  
  在過去一年多的時間里,中國紡聯在黨的領導下,勇于擔當作為,堅持守正創(chuàng)新,產業(yè)工人隊伍建設取得了新的進展,為行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展提供了強大支撐。當前,紡織產業(yè)工人隊伍建設面臨著深刻變化。我們要緊跟時代步伐,推動產業(yè)工人隊伍建設改革工作與新形勢、新挑戰(zhàn)、新目標相適應。
  
  孫瑞哲強調,今年是黨的二十大召開之年,是“十四五”規(guī)劃實施的關鍵之年。新的時代畫卷正在打開,行業(yè)高質量發(fā)展的新征程已經開啟。建功新時代,產業(yè)工人隊伍建設是關鍵。立足行業(yè),中國紡聯將以務實工作與深入合作,推進產業(yè)工人隊伍建設改革,不斷夯實產業(yè)高質量發(fā)展的力量。一是以黨建為引領,筑牢廣大職工共同奮斗的思想根基。要持續(xù)推進行業(yè)黨建工作標準化和規(guī)范化,要積極適應當代職工隊伍特別是青年隊伍的新變化新特征,創(chuàng)新工作方式和載體,提升思想政治工作能力和成效。二是以能力為核心,努力建設高素質高技能的勞動大軍。要以勞動技能競賽促進技術技能提升,暢通職業(yè)發(fā)展通道。三是以價值為尺度,切實推動精神文化建設和權益保護。深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,幫扶企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,實現穩(wěn)崗擴崗,扎實做好勞模、工匠的選樹表彰、宣傳教育和管理服務工作,深化行業(yè)社會責任建設。
  
  孫瑞哲指出,本次聯席會議是黨的二十大之前對產業(yè)工人隊伍建設的一次回顧與總結,更是激昂新時代、奮進新征程的一次動員與鼓舞。作為黨聯系產業(yè)系統(tǒng)職工的重要平臺與紐帶,全國總工會、中國財貿輕紡煙草工會在保障職工權益、凝聚建設力量、推動產業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。面向未來,中國紡聯將繼續(xù)在全國總工會和中國財貿輕紡煙草工會的指導與支持下,圍繞職工思想引領、技能提升、企業(yè)踐行社會責任等領域進一步深化合作、開展工作,全面推進產業(yè)工人隊伍建設,凝聚產業(yè)發(fā)展的磅礴力量。
   
  全總副主席、書記處書記、黨組成員江廣平在講話中表示,聯席會議制度已經堅持了20年,雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢,相互支持配合,工作聯系日益密切,溝通機制逐步完善,各項工作有力有序有效開展,很好地體現了聯席會議制度的機制作用。過去的一年,圍繞深化產業(yè)工人隊伍建設改革、助推行業(yè)高質量發(fā)展,雙方積極尋找工作結合點和切入點,在叫響做實“中國紡織大工匠”品牌、強化企業(yè)班組建設、促進職工技能素質提升、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力、積極反映改革發(fā)展中的問題等方面都做了扎實的工作,取得顯著成效。
  
  江廣平指出,站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上,我們正處在為黨和國家中心工作發(fā)揮更大作用的機遇期,處在向更深層次推動產業(yè)工人隊伍建設改革的攻堅期,處在推動行業(yè)組織和產業(yè)工會工作創(chuàng)新發(fā)展的窗口期。要按照《紡織行業(yè)“十四五”發(fā)展綱要》和《中國工運事業(yè)和工會工作“十四五”規(guī)劃》目標要求,立足自身實際、發(fā)揮各自優(yōu)勢,在推進紡織行業(yè)產業(yè)工人隊伍建設改革、助力紡織行業(yè)高質量發(fā)展中通力合作、共同努力,爭取更大的工作成效。
  
  2022年是新時代新征程中具有特殊意義的一年,我們黨將召開二十大。全總黨組、書記處將一如既往地支持產業(yè)聯席會議制度。下月中國財貿輕紡煙草工會即將換屆,希望中國紡聯和各專業(yè)協會繼續(xù)重視和支持工會工作,與中國財貿輕紡煙草工會第五屆全國委員會共同將合作推向更廣領域、更深層次、更高水平,讓聯席會議這一平臺為加快紡織行業(yè)高質量發(fā)展、推進產業(yè)工會創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮更大作用,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!


  
  在中國財貿輕紡煙草工會與中國紡織工業(yè)聯合會第十九次聯席會議上的講話
  
  中國紡織工業(yè)聯合會會長 孫瑞哲
  
  2022年8月30日


尊敬的廣平主席、王倩主席,全國總工會及中國財貿輕紡煙草工會的各位領導、各位同事:
  
  大家好!
  
  一年多以來,地緣政治變化交織新冠疫情影響,“三重壓力”疊加“超預期變化”,經濟社會發(fā)展承受壓力。面對挑戰(zhàn),紡織行業(yè)表現出了強大的發(fā)展韌性,在穩(wěn)增長、保民生、防風險中發(fā)揮了建設性作用。當前,行業(yè)正處在企穩(wěn)回升的關鍵窗口。產業(yè)工人是創(chuàng)新的源泉、活力的源泉、價值的源泉。充分發(fā)揮產業(yè)工人的智慧與力量,對于鞏固恢復發(fā)展基礎、推動行業(yè)高質量發(fā)展具有決定性作用。
  
  與中國財貿輕紡煙草工會的聯席會議制度,是推動產業(yè)工人隊伍建設的重要途徑。在當前這個關鍵節(jié)點,全國總工會及財貿輕紡煙草工會的各位領導和負責同志出席會議,是對行業(yè)工作的巨大支持,我代表中國紡織工業(yè)聯合會表示衷心感謝!
  
  下面,圍繞行業(yè)產業(yè)工人隊伍建設工作取得的新進展、面臨的新形勢,和各位領導及同志們談幾點思考。
  
  一、中國紡織產業(yè)工人隊伍建設工作的新進展
  
  在過去一年多的時間里,中國紡聯在黨的領導下,勇于擔當作為,堅持守正創(chuàng)新,產業(yè)工人隊伍建設工作取得了新的進展,為行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展提供了強大支撐。
  
 。ㄒ唬⿵娀h建工作,團結凝聚產業(yè)工人力量
  
  中國紡聯始終堅持以行業(yè)黨建工作統(tǒng)領產業(yè)工人隊伍建設,凝聚思想共識,激發(fā)奮進力量。通過學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,推動黨史學習教育常態(tài)化長效化,將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于紡織行業(yè)的重要論述落實到行業(yè)服務工作中。以協會服務的高政治站位帶動引領行業(yè)發(fā)展和產業(yè)工人隊伍建設。
  
  中國紡聯不斷強化對產業(yè)工人的思想政治工作,切實把黨的意志和主張、把習近平總書記關于工人階級和勞動群眾的重要講話精神貫徹落實到行業(yè)工作的各領域、全過程。具體工作中,不斷發(fā)掘、總結紡織企業(yè)、院校和專業(yè)市場等主體的黨建工作經驗,提升行業(yè)從業(yè)者的政治認同、思想認同、情感認同。加強宣傳引導,以鮮活典型的案例為全行業(yè)以黨建聚人心、促發(fā)展提供借鑒。全行業(yè)聽黨話、感恩黨、跟黨走的信念更加自覺堅定,產業(yè)工人隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力持續(xù)提升。
  
 。ǘ┩苿臃(wěn)崗就業(yè),保持產業(yè)工人隊伍穩(wěn)定
  
  中國紡聯始終將穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)作為行業(yè)服務的重要關切,推動產業(yè)工人隊伍建設與產業(yè)發(fā)展形成正向循環(huán)。
  
  把穩(wěn)市場主體作為穩(wěn)就業(yè)的重要工作著力點。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢與平臺作用,多措并舉助力企業(yè)特別是中小企業(yè)紓困發(fā)展。持續(xù)開展行業(yè)指導、產業(yè)鏈供需對接、產融合作等精準化、專業(yè)化服務,有效支持了行業(yè)企業(yè)的復工復產和平穩(wěn)發(fā)展。圍繞“新疆棉”、疫情等因素對行業(yè)企業(yè)經營和職工隊伍穩(wěn)定的影響展開調研,尋找問題解決方案。相關工作為穩(wěn)崗擴崗提供了空間。
  
  深入開展就業(yè)服務工作。積極推進就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才政策落地落實。紡織服裝行業(yè)專場網絡招聘、大中城市和產業(yè)集群專場招聘等活動成功舉辦,為保障高校畢業(yè)生、農民工等重點群體的就業(yè)發(fā)揮了重要作用!埃殻У饶銇怼本上雙選會邀請了贏家時尚集團、江蘇華佳集團等40多家業(yè)內知名企業(yè)入駐,為畢業(yè)生對接豐富優(yōu)質的就業(yè)資源。
  
 。ㄈ┘訌娙瞬排囵B(yǎng),優(yōu)化產業(yè)發(fā)展良好生態(tài)
  
  開展專業(yè)技術提升相關工作,技能人才培養(yǎng)規(guī)模持續(xù)擴大。積極探索專業(yè)群綜合育人、崗課賽證融合改革、現代學徒制實踐等職業(yè)教育新模式。深化校企合作、產教融合。圍繞產業(yè)轉型升級的新發(fā)展、新需求,不斷豐富拓展行業(yè)培訓的內容、渠道和手段。在工信部節(jié)能司指導下為85家企業(yè)開展“節(jié)能服務進企業(yè)”系列在線培訓活動。與中國財貿輕紡煙草工會聯合主辦2022棉紡織行業(yè)“金藍領網絡大學堂”、中國服裝行業(yè)技能人才素質提升培訓班。舉辦了2022年中國服裝版師大聯盟年會,聯盟的成立為人才培養(yǎng)提供了平臺和渠道。協會還開展了線上立裁、服飾搭配與陳列等課程及專業(yè)考評工作。
  
  勞動和技能競賽更加多樣化、專業(yè)化。2021年中國紡聯與人社部中國就業(yè)培訓技術指導中心、中國財貿輕紡煙草工會共同舉辦了服裝制版師、縫紉工(濾袋)兩個職業(yè)技能競賽(國賽);2022年中國紡聯將繼續(xù)聯合中國財貿輕紡煙草工會等單位,開展全國紡織行業(yè)織布工(噴水織機)、繅絲工和緯編工等職業(yè)技能競賽。以節(jié)水增效、節(jié)能低碳、資源循環(huán)為內容的紡織行業(yè)綠色發(fā)展勞動競賽被納入全總“十四五”全國引領性勞動和技能競賽項目庫。2022年3月份啟動節(jié)水增效專項勞動競賽,7月份啟動了節(jié)能降碳專項勞動競賽。2021年,中國紡聯還舉辦了第二屆全國紡織行業(yè)勞動技能競賽。以賽薦才聚才,產業(yè)工人智慧風采充分展現;以賽促學促用,立足崗位解決實際問題的技術技能顯著提升。
  
  職業(yè)技能鑒定工作有序推進。今年上半年已完成職業(yè)技能等級認定51批次。配合中國財貿輕紡煙草工會開展技能人才評價制度調研工作。完善紡織行業(yè)職業(yè)技能評價標準體系。完成《中華人民共和國職業(yè)分類大典》紡織行業(yè)所屬職業(yè)的修訂工作。行業(yè)高技能人才與專業(yè)技術人才的職業(yè)發(fā)展通道更加暢通。
  
 。ㄋ模┖霌P“三個精神”,營造勞動光榮時代風尚
  
  大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的價值觀念和精益求精的敬業(yè)風氣更加深入人心。隆重召開了全國紡織工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者表彰大會,一批時代先進典型脫穎而出。以《中國紡織勞模大典》(2021)、《中國工匠圖案藝術》等為承載,廣泛宣傳勞模先進事跡,深刻詮釋“三個精神”的豐富內涵、精神實質、實踐要求;I備郝建秀小組建組70周年慶典活動,《致敬中國紡織》專題片正在制作中。先進集體與個人的選樹與培養(yǎng)工作不斷強化。“學鄧建軍科研組·建創(chuàng)新型班組”活動、“中國紡織大工匠”推薦學習活動持續(xù)開展,激勵奮戰(zhàn)在產業(yè)前線的工人和集體傳承技藝、提升技能與創(chuàng)新創(chuàng)造。
  
  助力行業(yè)人才成長。中國紡聯及各專業(yè)協會、學會高度重視企業(yè)家、科技工作者與設計師、工程師等行業(yè)高端人才的培養(yǎng)與發(fā)展,加大推優(yōu)評優(yōu)表彰力度,為行業(yè)高質量發(fā)展凝聚創(chuàng)新力量。組織開展了桑麻學者、“最美科技工作者”、中國青年女科學家獎等推舉提名工作。挖掘、推出新銳設計力量,護航優(yōu)秀設計師們走向國際舞臺。
  
  (五)推動責任建設,保障產業(yè)工人現實權益
  
  適應產業(yè)工人隊伍的深刻變化和勞動關系的深刻調整,中國紡聯持續(xù)推動社會責任管理體系創(chuàng)新完善,相關工作的針對性和實效性不斷增強。借鑒國內經驗,秉持國際視野,指引中國企業(yè)在海內外積極實踐負責任的商業(yè)行為,推動全國紡織勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建,保障行業(yè)健康發(fā)展。
  
  引導行業(yè)企業(yè)維護產業(yè)工人的勞動報酬、勞動保護、女性平等就業(yè)等核心關切,推動包容和可持續(xù)的產業(yè)格局加快形成。開展2021全國紡織勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。高度關注“新疆問題”發(fā)展態(tài)勢,加強國際溝通協調,堅決維護紡織產業(yè)工人的“勞動權”和“發(fā)展權”。加強東西部技術人員溝通交流,帶動新疆等地區(qū)企業(yè)和職工技術水平提升。深入發(fā)掘苗繡、潮繡等民族技藝、非遺文化的時代價值,帶動更多手工藝人特別是女性實現就業(yè)創(chuàng)業(yè),不斷鞏固脫貧攻堅成果。
  
  關注產業(yè)工人在身心健康、精神文化等方面的需求。積極開展具有行業(yè)特色的全國性攝影、書畫、體育等活動,不斷豐富廣大職工的精神文化生活。參加北京冬奧會攝影小分隊,以“冰雪之約”、“同心抗疫”為主題征集展示作品,啟動了第四屆中國紡織攝影藝術大展。
  
  二、中國紡織產業(yè)工人隊伍建設工作的新形勢
  
  當前,紡織產業(yè)工人隊伍建設面臨著深刻變化。
  
  一方面,在紡織強國目標基本達成的基礎上,行業(yè)已經進入高質量發(fā)展的新階段。艱巨復雜的轉型任務對產業(yè)工人隊伍的結構和素質提出了更高的要求。另一方面,我國人口少子化、老齡化程度不斷加深,總人口即將進入負增長階段。勞動力資源分布結構發(fā)生顯著變化,產業(yè)工人隊伍建設面臨長期性、系統(tǒng)性壓力。
  
  我們要緊跟時代步伐,推動產業(yè)工人隊伍建設改革工作與新形勢、新挑戰(zhàn)、新目標相適應。
  
 。ㄒ唬┮m應勞動力資源流動性增強的變化
  
  隨著經濟社會的快速發(fā)展,人們的價值判斷、就業(yè)偏好與工作意愿都在發(fā)生劇烈而深刻的改變。勞動力資源在產業(yè)間、區(qū)域間的流動性持續(xù)增強。勞動人口正加速從制造業(yè)流失。縫紉工、裁剪工、紡紗工“招工難”愈演愈烈,持續(xù)登上全國100個“最缺工”職業(yè)榜單。勞動力要素的“地域偏好”也在強化。經濟發(fā)達地區(qū)對勞動力資源的虹吸效應顯著,經濟欠發(fā)達地區(qū)和縣域人口外流情況突出,區(qū)域人才差異有拉大趨勢。適應趨勢性的改變,我們需要加強宣傳,引導樹立正確的就業(yè)觀擇業(yè)觀,強化勞動精神底色的培育,同時要推動產業(yè)布局與業(yè)態(tài)的優(yōu)化,引導勞動者的有序流動、合理分布。
  
  另一方面,從全球看,隨著平臺經濟與數字經濟的深入發(fā)展,零工經濟已經成為一種重要的就業(yè)形態(tài)。目前我國“靈活就業(yè)”群體持續(xù)擴大至2億人左右。受疫情沖擊與外部環(huán)境的不確定性影響,2022年7月16-24歲人口調查失業(yè)率達到19.9%。社會就業(yè)總量壓力和結構壓力下,過渡性就業(yè)的現象更加突出。產業(yè)工人技能的提升需要長時間的積累。隨著工人流動性的加大,短期工現象的增多,使得“招工困難”更多表現為“技工短缺”。工人持續(xù)實踐與積累缺失,對產業(yè)生產力的不斷提升正在形成巨大的潛在風險。提升產業(yè)工人隊伍的穩(wěn)定性是行業(yè)的重要課題。
  
 。ǘ┮m應知識結構與能力結構要求的轉變
  
  在新一輪技術革命和產業(yè)革命推動下,行業(yè)科技創(chuàng)新與時尚創(chuàng)意深度融合,數字化與綠色化轉型加快推進。隨著產業(yè)生態(tài)的進化、要素結構的轉變,產業(yè)工人的內涵與外延正在發(fā)生深刻變化。知識工作的比重在加大,新職業(yè)新崗位持續(xù)涌現。新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》增加了數字技術工程技術人員等15個小類、碳匯計量評估師等155個職業(yè)。與此同時,我國制造業(yè)就業(yè)人口中創(chuàng)新型、技能型、專業(yè)化、復合型人才缺口依然較大。截至2021年底,全國技能人才占就業(yè)人員總量的比例僅為26%,低于日、德等制造業(yè)強國的占比。人才培養(yǎng)體系與產業(yè)關聯弱化、與產業(yè)實踐脫節(jié),這一問題在紡織行業(yè)中非常突出。行業(yè)產業(yè)工人建設工作要圍繞打造技能型社會、學習型社會開展,建立和完善促進人力資本形成積累的發(fā)展機制,推動產業(yè)工人隊伍整體素質與經濟、技術和就業(yè)結構的新變化新需求相適應。
  
  (三)要適應產業(yè)工人利益訴求多元化的特征
  
  尊重人權、保障人權,促進人的全面發(fā)展,是紡織行業(yè)一以貫之的價值理念和不懈追求。人權最核心的是生存權與發(fā)展權。
  
  就業(yè)質量直接關系人民的生存質量和發(fā)展空間。就業(yè)是最大的民生。受外部環(huán)境影響,當前經濟恢復基礎薄弱,穩(wěn)就業(yè)保民生的任務突出,行業(yè)工作要持續(xù)在穩(wěn)就業(yè)上下功夫。大力助企紓困,從源頭上提升產業(yè)就業(yè)吸納能力,以行業(yè)高質量發(fā)展促進更高質量的就業(yè)。產業(yè)是推動鄉(xiāng)村振興和民族地區(qū)繁榮穩(wěn)定的重要力量。要全力以赴克服“新疆問題”帶來的不利影響,以產業(yè)健康發(fā)展為農民工和民族同胞提供發(fā)展的機遇、生活的保障。
  
  人的全面發(fā)展是產業(yè)發(fā)展的根本目標。隨著生活品質的提升,人們對于工作有了更高層次的期待和向往。廣大職工越來越注重自身價值、公平正義的實現,越來越注重工作和生活的均衡化。這就要求我們在提升廣大職工的歸屬感、獲得感、幸福感、安全感上下功夫。要推動營造多元包容的就業(yè)環(huán)境和企業(yè)文化,滿足職工群眾在收入分配、職業(yè)發(fā)展、權益保障和精神尊重等方面的現實需求,以和諧勞動關系賦能產業(yè)高質量發(fā)展。
  
  三、中國紡織產業(yè)工人隊伍建設改革的新任務
  
  今年是黨的二十大召開之年,是“十四五”規(guī)劃實施的關鍵之年。新的時代畫卷正在打開,行業(yè)高質量發(fā)展的新征程已經開啟。建功新時代,產業(yè)工人隊伍建設是關鍵。立足行業(yè),中國紡聯將以務實工作與深入合作,推進產業(yè)工人隊伍建設改革,不斷夯實產業(yè)高質量發(fā)展的力量。
  
  (一)以黨建為引領,筑牢廣大職工共同奮斗的思想根基
  
  行業(yè)工作中必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎實做好新時代產業(yè)工人隊伍思想政治工作。繼續(xù)推動行業(yè)深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神,把迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹二十大精神貫穿在行業(yè)黨建工作中,推動黨史學習教育走深、走實,促進理論學習教育成效轉化為產業(yè)實踐實效。
  
  第一,要持續(xù)推進行業(yè)黨建工作標準化和規(guī)范化。不斷健全完善先進典型的好做法、好經驗的宣傳推廣機制,拓展宣傳渠道,以高質量黨建帶動高素質產業(yè)工人隊伍建設。持續(xù)關注行業(yè)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。
  
  第二,要積極適應當代職工隊伍特別是青年隊伍的新變化新特征,創(chuàng)新工作方式和載體,提升思想政治工作能力和成效。增強產業(yè)工人的歷史使命感和責任感,提升思想的敏銳性、工作的前瞻性與落實的實效性。激發(fā)廣大產業(yè)工人的主人翁意識,引導廣大職工自覺維護大局、服務大局,為經濟社會發(fā)展貢獻行業(yè)的智慧和力量。
  
 。ǘ┮阅芰楹诵,努力建設高素質高技能的勞動大軍
  
  習近平總書記指出:“技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。”我們要注重推動行業(yè)人才素質提升、結構優(yōu)化。圍繞新時代行業(yè)前沿知識、技術進展和發(fā)展需要,加快構建以企業(yè)為主體、校企合作為基礎的多層次教育與培訓體系,著力培養(yǎng)行業(yè)科技領軍人才、高端創(chuàng)新人才、專業(yè)技術人才和職業(yè)技能人才。在棉紡織行業(yè)等領域探索共建“紡織行業(yè)工匠學院”。完善產業(yè)工人技能形成體系建設,讓終身學習的理念在行業(yè)蔚然成風。依托在線平臺開拓多元化的人才成長路徑,為產業(yè)工人創(chuàng)造普惠性、均等化、個性化的能力提升機會。
  
  第一.要以勞動技能競賽促進技術技能提升。廣泛開展行業(yè)勞動和技能競賽,搭建產業(yè)工人展示技能、切磋技藝的重要平臺和載體。圍繞行業(yè)發(fā)展的新方向與新業(yè)態(tài),不斷創(chuàng)新拓展競賽的內容、形式與覆蓋范圍。進一步激發(fā)產業(yè)工人創(chuàng)新潛能,增強創(chuàng)新意識,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)效,推動行業(yè)主動融入科技革命和產業(yè)變革的浪潮。
  
  第二,暢通職業(yè)發(fā)展通道。完善紡織行業(yè)的國家職業(yè)技能標準體系,改進產業(yè)工人培養(yǎng)、使用、評價與考核機制,優(yōu)化產業(yè)工人成長環(huán)境和上升路徑。做好優(yōu)秀人才選拔推舉工作,調動起積極性、主動性、創(chuàng)造性,使創(chuàng)新才智充分涌流。進一步提升技能人才待遇,推動多勞者多得、技高者多得。
  
 。ㄈ┮詢r值為尺度,切實推動精神文化建設和權益保護
  
  “愛之,利之,益之,安之,四者道之出!毙袠I(yè)將圍繞產業(yè)工人現實需求來推進工作,使廣大職工的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)。
  
  第一,深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,幫扶企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,實現穩(wěn)崗擴崗。推動企業(yè)就業(yè)資源對接,促進高校畢業(yè)生、農民工等重點群體高質量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
  
  第二,扎實做好勞模、工匠的選樹表彰、宣傳教育和管理服務工作。開展“全國紡織行業(yè)創(chuàng)新型班組”的選樹工作,召開“全國紡織行業(yè)創(chuàng)新型班組經驗交流會”、“新時代全國紡織勞模高峰論壇”。舉辦“郝建秀小組建組70周年慶典活動”。啟動首批全國紡織行業(yè)“最美紡織工”推樹活動。推進紡織勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,發(fā)揮勞模的示范引領和帶頭作用。推動完善勞模政策,提升勞模地位,落實勞模待遇。擴大媒體宣傳,展現產業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造卓越成就和主人翁風采。引導全行業(yè)形成崇尚和學習“夢桃精神”的濃厚氛圍,推動更多勞模和大國工匠競相涌現。
  
  第三,深化行業(yè)社會責任建設。緊跟時代步伐,完善行業(yè)社會責任管理、評價的方法工具。促進行業(yè)和諧勞動關系構建,關注“新疆問題”的進展,切實保障行業(yè)勞動領域的安全。引導企業(yè)發(fā)揮好產業(yè)工人隊伍建設改革的主體作用。推進企業(yè)加快數字化、智能化、綠色化改造,優(yōu)化工作環(huán)境;自覺維護產業(yè)工人合法權益,引導家庭友好的企業(yè)文化和制度建設,推動實現產業(yè)工人體面勞動、全面發(fā)展。大力宣傳推廣行業(yè)企業(yè)社會責任工作的先進典型,形成示范引領效應。
  
  本次聯席會議是黨的二十大之前對產業(yè)工人隊伍建設的一次回顧與總結,更是激昂新時代、奮進新征程的一次動員與鼓舞。
  
  作為黨聯系產業(yè)系統(tǒng)職工的重要平臺與紐帶,全國總工會、中國財貿輕紡煙草工會在保障職工權益、凝聚建設力量、推動產業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。面向未來,中國紡聯將繼續(xù)在全國總工會和中國財貿輕紡煙草工會的指導與支持下,圍繞職工思想引領、技能提升、企業(yè)踐行社會責任等領域進一步深化合作、開展工作,全面推進產業(yè)工人隊伍建設,凝聚產業(yè)發(fā)展的磅礴力量。
  
  事業(yè)興盛,惟在得人。眾力并則萬鈞不足舉,群智用則庶績不足康。讓我們在一起,向未來,團結帶領廣大紡織產業(yè)工人,在攻堅克難中做出紡織新貢獻,在開拓進取中譜寫錦繡新篇章!